ПОРТАЛ-АГРЕГАТОР КОНСАЛТИНГОВЫХ УСЛУГ

Наш портфель - это широкий спектр b2b-услуг. Они наработаны многолетней практикой, а также генерируются при осмыслении параметров конкретной клиентской ситуации. Мы не остановимся ни перед чем, чтобы максимально эффективно решить поставленные перед нами задачи!
Наша команда готова начать с диагностики причин и привести клиента на порог самостоятельного изменения внутри своего бизнеса, при необходимости продиктовав (и проконтролировав) каждый шаг такого изменения.

НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА

ОПЫТ

Наша команда состоит из опытных юристов, имеющих большое количество позитивных решений, а также работавших в соответствующих государственных структурах: судах, правоохранительных органах, прокуратуре, министерствах, ведомствах и иных государственных и муниципальных органах.

Подробнее »

УНИВЕРСАЛЬНОСТЬ

Наработанный опыт, постоянное отслеживание изменений в законодательстве, коллегиальное обсуждение поставленных задач позволяют нам всесторонне изучить возможности наших клиентов в сложившеся ситуации и наметить наиболее результативные пути решений в конкретной ситуации.

Подробнее »

БЕЗОПАСНОСТЬ

Сюда мы включаем заботу о вас: неразглашение данных, сотрудничество с лучшими экспертными компаниями, а в условиях мер по борьбе с коронавирусной инфекцией - и обеспечение общения с клиентами в удаленном режиме.
И всегда - официальные договорные отношения!

Подробнее »

ПОЛНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ КОНСАЛТИНГОВЫХ УСЛУГ

Каждому владельцу бизнеса пригодится организационная диагностика. Это подробное описание бизнеса и всех его составляющих с аналитикой того, что выявлено при осмотре. Диагностика - важнейшая часть любого консалтингового проекта.

Подробнее »
После того,как бизнес описан и разобран на составляющие, возникает понимание причин потерь и низкой эффективности бизнеса. А из этого логично следует вывод о необходимости реорганизации или оптимизации бизнес-процессов в компании. И мы готовы составить рекомендации по проведению таких действий..

Подробнее »
Очень часто случается, когда причина снижения эффективности компании - ее организационная структура, отражающая что угодно - видение руководства, воззрения на отрасль времен создания компании, мнение книжных авторов - но не реальную ситуацию. Нередки случаи, когда на структурные подразделения, не включенные напрямую в создание прибыли, возложены дополнительные обязанности, активы и избыточные тяжеловесные процедуры. Наша задача - создание структуры, максимально отвечающей текущей ситуации на рынке.

Подробнее »
Компания полна профессионалами, создаёт интересный рынку продукт, минимизирует расходы - а ожидаемых прибылей так и нет? Возможно, потребуется пересмотр стратегии и тактики осуществления компанией своей миссии. Нет миссии? Поможем - и с миссией компании, и со стратегией, и с политиками структурных единиц. С проработанной стратегией гораздо проще работать!

Подробнее »
Каждому владельцу бизнеса печально известно понятие потери из-за недостаточной квалификации персонала. И каждый знает, что "на рынке огромный дефицит квалифицированных кадров". И про "Да где ж их взять, умелых-то?" мы слышим на каждых переговорах. Выход один: учить тех, кто уже есть в компании. Для этого либо вы направляете своих сотрудников на наши открытые обучающие мероприятия (семинары), либо мы подготавливаем и проводим тренинги непосредственно под ваши задачи. Само собой, тренинги многократно эффективнее для компании.

Подробнее »
Специальные программы мы готовы создать для уникальных специалистов и менеджеров высшего и среднего звена - это непосредственный коучинг. Такие программы высокоэффективны из-за: 1) направленности на конкретного сотрудника, 2) полного погружения тренера в специфику работы обучаемого специалиста и 3) короткой обратной связи с руководством компании.

Подробнее »
Важнейший момент, на котором основана долгосрочная устойчивость даже больших компаний, - создание кадрового резерва. Однако немногим компаниям в современных условиях удаётся создавать "внутренние университеты", но создать практику внутреннего наставничества, управления знаниями и, в целом, создания системы поощрения к обмену знаниями и навыками между сотрудниками - задача вполне посильная. И мы можем помочь в её решении.

Подробнее »
Слово КОРПОРАТИВ со всей этой ковидо-истерией, похоже, становится "уходящей натурой". Но никто не отменяет важности корпоративных мероприятий для создания и укрепления объединяющего духа внутри коллектива. Но, учитывая рекомендации врачей, можно организовать соответствующее мероприятие.

Подробнее »
Любой бизнес всегда начинается с обоснования создания юридического лица. А вариантов в современных условиях - много: самозанятость, ИП, ООО и иные формы коммерческих и некоммерческих организаций. Выбор зависит от целей и задач, от наличия активов, формата осуществления бизнеса, от его возможностей и специфики.

Подробнее »
Даже в ООО может быть несколько учредителей (участников), а в акционерных обществах вопросы согласования интересов множества акционеров (как мажоритарных, так и миноритарных) вызывают повышенное внимание к вопросам акционерного капитала. И мы уже имеем обширную практику по данному направлению.

Подробнее »
Среди инструментов реорганизации бизнеса стоит выделить слияния и поглощения. За внешней простотой понятий скрывается оргомный спектр возможных сценариев развития, в том числе и связанных с мошенничеством. Мы позволяем создать схему реализации конкретного проета, минимизирующие риски внешних воздействий.

Подробнее »
Создние холдинговых структур может стать важнейшим инструментом для планирования и организации снижения операционных рисков и налоговой оптимизации. Сложность управления такой структурой однозначно будет компенсировано существенным снижением затрат и повышением доверия к качеству внутри такой структуры.

Подробнее »
Каждому владельцу бизнеса известна зависимость эффективности предприятия от квалификации исполнителей. Но ведь все сотрудники имеют различные уровни подготовленности, специализации, готовности к изменениям в работе и просто настроение. Нужно создать систему количественной и качественной оценки вклада каждого работника, чтобы тот, кто больше старается и больше достигает, мог получать заработную плату соразмерно своим усилиям.

Подробнее »
Уволить сотрудника - задача простая только на первый взгляд. Трудовое законодательство в бОльшей степени защищает интересы работников, почему-то забывая, что не все из них столь идеальны,как это предполагает закон. Наша задача - подготовка и обеспечение грамотного оформления расставания с неэффективным сотрудником, но в строгом соответствии с законодательными актами федерального и местного уровней, которые имеются на текущий момент. И мы уже наработали огромную положительную практику по увольнению сотрудников.

Подробнее »
Частенько (как правило, в целях налоговой оптимизации) владельцы бизнеса вынуждены прибегать к такой схеме отношений с сотрудниками, как оутстаффинг, т.е. фактически привлечение к исполнению обязанностей, возложенных на предприятие, силами лиц, формально не являющимися его сотрудниками. Наша задача - организация такой схемы взаимодействия, включая создание договорного объема, внутренних инструментов, распорядительных и отчетных документов.

Подробнее »
Любая кадровая служба нуждается в аудите документального блока, в адаптации под текущие задачи, разработке систем учета удаленной работы, отслеживания систем оплаты и мотивации. Консультант нужен для ускорения подобной работы и приведения результатов в соответствие с требованиями действующего трудового законодательства.

Подробнее »
Для любого бизнеса изучение рынка является приоритетной задачей, позволяющей спрогнозировать, спланировать своё развитие, направит его наиболее эффективным путём и/или назначить наиболее востребованные рынком ориентиры. И у нас есть целый набор инструментов, позволяющих получить информацию о рынке, о товаре, о конкурентах,о исках и угрозах, о перспективах и мотиваторах.

Подробнее »
Изучив рынок, каждый бизнесмен должен озаботиться разработкой стратегии развития своего бизнеса. Грамотно продуманная и подробно описанная стратегия становится базисом для разработки политических документов компании, описывающих те или иные факторы / составляющие деятельности компании. А также позволяет соотносить реальные достижения с планируемыми на каждый период, выявлять причины и перспективы.

Подробнее »
Здесь мы готовы оказать помощь в направлении всех инструментов, необходимых любому бизнесу для продвижения в сети Интернет. Мы можем начать с разработки сайта (включая странички / группы / сообщества в социальных сетях), продолжить разработкой политики продвижения и завершить разработкой систем поддержки инструментов продвижения в средне- и долгосрочной перспективе.

Подробнее »
Мы знаем, что ответы на некоторые вопросы развития компаний - ваших конкурентов - лежат отнюдь не на поверхности столов переговоров. Нет их и в сети. Секреты бывают хорошенько спрятаны. Мы в своей деятельности разработали и успешно применяем методы исследования подобных вопросов. "Как найден ответ", мы не станем обсуждать. Но ответ мы найдём!

Подробнее »
Помогаем организациям приобрести в собственность жильё в порядке согласно закона. Зачем организации жильё - расскажем, если руководство еще не пришло к такому выводу.
Предоставление служебного жилья как инвестиционный метод и иные способы заработка на жилой недвижимости, находящейся в собственности юридических лиц, - это наша стандартная практика.
Наличие большой успешной практики помогает нам быть уверенными в решении вашего вопроса.

Подробнее »
Инвестировать в недвижимость и заработать на её обороте - казалось бы, что может быть проще?!
Но мы считаем, что грамотно проработанная инвестиционная программа может стать не только поддержкой в наше непростое время, но и стать основным источником выживания компании. А может, и основным источником доходности компании в средне- или краткосрочной перспективе.

Подробнее »
Сделка с недвижимостью - ответственный шаг. Ещё больше отвественности возникает при проведении сделок с объектами зарубежной недвижимости, а также при проведении сделок с объектами, обладающими какими-либо специальными свойствами - наличие спецхранилища, ограничений пользования или ещё какими-то.
Участие в подготовке и реализации сделок с недвижимостью опытного юриста и бизнес-консультанта позволит минимизировать или полностью избавиться от рисков. И лучше привлечь специалистов на самых ранних этапах.

Подробнее »
На РосРеестр возложено множество государственных функций в части учета прав на недвижимое имущество, ведения кадастра, а также определения стоимости объектов недвижимости, напрямую влияющую на налоговые выплаты. Но, несмотря на всю серьёзность данного государственного органа, человеческий фактор имеет место сказываться и на их работе. Тем более, законом предусматривается некая множественность подходов в этой оценке.
Отсюда возникают и ошибочные суммы, и ошибки в реализации государственных функций, и незаконные отказы в осуществлении тех или иных юридически значимых действий, и начисление повышенных сумм налогов, и т.п. Такими же "быстрыми на принятие решений", но невнимательными в оперировании цифрами зачастую становятся и органы ФНС, и отделы ФССП. Единственный способ исправить ситуацию - грамотное обжалование подобных решений, вплоть до судебного порядка.
И здесь вам потребуется опытный юрист!

Подробнее »
Каждому владельцу бизнеса известно понятие долговых обязательств в самом широком смысле: сюда относятся и кредитные обязательства, и обязательные периодические платежи (зарплата, аренда, лизинг), и множество других. И, если лишь некоторые из них невозможно изменить, то большинство подобных обязательств возможно пересмотреть. Результаты зависят от рока существования обязательств, регулярности их исполнения, прозрачности отношений и (куда без этого) человеческого фактора. Но! Большинство организаций даже не пытается изменить условия по обзательствам!

Подробнее »
Среди всех обязательств, которые организация берёт на себя, самым распространенным является спектр кредитных отношений. Они имеют специальное регулирование отдельным законом, понятное поле отношений и массив наработанных решений в практической сфере. Мы готовы предложить вам нашу наработанную положительную практику по изменению условий кредитных договоров.

Подробнее »
Многим клиентам приходится в своей работе сталкиваться с обеспечительными мерами, например, арестом или блокировкой счетов компании. Частенько подобные меры вводятся ошибочно, но и при реализации обоснованных действий случаются процессуальные или фактические ошибки. Иногда подобная блокировка вызывает остановку деятельности компании и ведёт к невозможности исполнения обязательств, ради обеспечения исполнения которых и вводится. Грамотная юридическая помощь позволяет обеспечить интересы как взыскивающей, так и исполняющей взыскание сторон.

Подробнее »
В 2020 году Праительством был введен Мораторий на объявление юридических лиц банкротами. Год, как и мораторий,закончился. Инструмент вернулся в набор юриста. Нужно при этом понимать, что банкротство является самой крайней мерой ликвидации кризиса неисполнения обязательств для компании. Мы готовы проанализировать все действующие на сегодня факторы и, при необходимости, обеспечить проведение процедуры банкротства бизнеса!

Подробнее »
Каждому предпринимателю, компания которого владеет автотранспортом (легковым или грузовым), печально известны неспешность Страховых Компаний и их нежелание выплачивать суммы страховых выплат в случаях аварий. Каждый раз такая ситуация грозит гарантированной потерей нервов, времени, а зачастую и денег. Помощь юриста нужна, как минимум, для минимизации материальных потерь.

Подробнее »
Отдельная головная боль многих предпринимателей, особенно занятых в сфере перевозок, - страхование грузов. Наша задача, как юристаов,в этом вопросе - подготовка и обеспечение грамотного оформления истребования сумм страхового покрытия в случаях, которые могут быть признаны страховыми согласно Правил Страхования конкретной компании.

Подробнее »
В деятельности компаний существует множество отношений, подлежащих страхованию: здесь и автострахование, и страхование жизни и здоровья, и ОМС (ДМС), и страхование профессиональной деятельности. Почти по каждому виду страхования уже наработана практика оспорения с СК порядка или срока возмещений. Юрист в таком споре - необходим!

Подробнее »
Статьёй 238 ТК РФ подразумевается, что прямой ущерб, нанесенный работником работодателю, должен быть компенсирован в полном объеме. Однако, от точности и грамотности оформления документов зависит успешность и эффективность дальнейшего процесса взыскания.

Подробнее »
Бывает всякое! И в любой офис может придти проверка, ревизор... маски-шоу. Тьфу-тьфу-тьфу.. Поэтому нужно провести подготовку к такому событию, распределить обязанности на случай внезапной проверки. Успешно переживают проверки только подготовленные коллективы. Мы готовы профессионально помочь с этим!

Подробнее »
Наша реальность такова, что далеко не каждый предприниматель пользуется услугами аудиторов. Особенно актуальны такие услуги в случае, если в период у копмании большой объем отчетной документации. Но важно при подаче периодических отчетов в налоговую, быть уверенным в том, что в документах нет поводов для штрафных санкций.

Подробнее »
Знали бы вы, сколько раз в неделю мы слышим "Ой, да что там догоор?! Нарисуем как-нибудь, там и разберемся!". Однако, бюлой договор может стать как поводом для заработка (прибыли) компании, так и источником риска потерь, иногда в пределах суммы договора. Основная задача - оптимизировать договорную массу таким образом, чтобы основные риски привести к ограниченному режиму.

Подробнее »
Налоговая - источник новых трактовок закона, задвоения требований, удивительных начислений, фразы "Ой, ну это же налоги! Тут десять тысяч сюда, десять тысяч сюда!" и других чудес. Признавать свои ошибки Налоговая служба не любит. Но, благодаря грамотной работе юристов, умеет. И признаёт. И излишне уплаченное возвращает. Надо только сделать это грамотно и вовремя!

Подробнее »